Grundsätze zur sozialen Verantwortung

Der Grundsatz von Callans Trä AB lautet, Geschäfte gemäß den einschlägigen Gesetzen und mit hohem ethischen Standard zu betreiben. Das Unternehmen wird laut der geltenden Praxis auf dem Arbeitsmarkt geführt, wobei die Bestimmungen des Kollektivvertrages die Grundlage für Vereinbarungen mit den Arbeitnehmer/innen bilden.

Callans Trä AB koordiniert und betreibt seine Tätigkeit im Bereich Arbeitsgesundheit- und Sicherheit so, dass ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld für alle Angestellten und Unternehmer/innen gewährleistet ist. Callans Trä AB wirbt Mitarbeiter/innen mit guten Grundkompetenzen an, und die Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil der Personalpolitik des Unternehmens. Die Zusammenarbeit mit Unternehmer/innen ist geprägt von Professionalität und Respekt für die jeweiligen Aufgaben des Gegenübers. Der Großteil der von Callans Trä beschäftigten Unternehmer/innen muss aus Unternehmen bestehen, mit denen langjährige Geschäftsbeziehungen unterhalten werden. Lediglich Unternehmer/innen, die ihre Aufgaben gegenüber der Gesellschaft, ihren Angestellten, der Umwelt und gegenüber den Auftraggebern auf seriöse Weise erfüllen, werden von uns beauftragt.